2021年8月6日，在美国纽约，当人们走进一家商店时，可以看到招聘广告。(路透社照片)
由于学校招聘减少和工人短缺，美国经济在9月份创造的就业机会是9个月来最少的，但COVID-19病例的减少和慷慨的失业福利的结束，可能会促进未来几个月的就业增长。
尽管劳工部周五发布的备受关注的就业报告显示，失业率降至4.8%，为18个月以来的最低水平，部分原因是人们离开劳动力市场。由于工人仍然稀缺，工资增长加速。
Commonwealth Financial Network首席投资官布拉德•麦克米兰(Brad McMillan)表示:“问题似乎在于劳动力供应。”“最大的问题不是增长放缓，而是人们仍然害怕重返工作岗位。”
上个月非农就业人数增加了194,000个。8月份的数据被修正为创造了36.6万个就业岗位，而不是之前报告的23.5万个。就业人数比2020年2月的峰值低了500万。
路透调查的分析师此前预估就业人口将增加50万人，预估最高可达70万人，最低可达25万人。4.8%的失业率下降了0.4个百分点，而平均时薪上升了0.6%。
就业增长受到州和地方政府就业人数减少16.1万人的限制。私人教育岗位减少了19,000个。多数返校招聘通常发生在9月，但上月的招聘低于正常水平，在剔除季节性波动因素后，就业数据出现下滑。
政府说，公共和私人教育中与流行病相关的人员配备波动扭曲了正常的季节性模式，使数据难以解释。
总体而言，上个月政府就业人数减少了12.3万人。私营部门就业人数增加了31.7万人，抵消了这一增长。
9月份休闲和酒店业的就业人数增加了7.4万人，但餐厅和酒吧的就业人数连续第二个月几乎没有变化。专业和商业服务岗位增加了6万个。零售业雇佣了5万6千名工人，制造业增加了2万6千名工作岗位。
9月份的就业报告是美联储11月2日至3日政策会议之前唯一可获得的报告。美联储上个月暗示，可能最早于11月开始缩减月度债券购买规模。
美联储主席鲍威尔(Jerome Powell)对记者表示，"需要一份相当不错的就业报告"，才能达到美联储减少大规模债券购买计划的门槛。
随着工资上涨，9月份微薄的工资增长可能不会阻止美联储缩减债券购买。
美股开盘走高。美元对一篮子货币的汇率下跌。美国国债价格涨跌互现。
减速带
就业人数的温和增长可能会缓和经济增长在第三季明显放缓后迅速加速的预期。劳动力市场和经济仍然受到疫情造成的工人和原材料短缺的制约。
经济在第三季度遭遇减速，部分原因是夏季COVID-19病例激增，来自政府的大流行救灾资金流入减少，以及原材料短缺，这些都打击了汽车销售。
亚特兰大联邦储备银行(Atlanta Fed)估计，7 - 9月当季国内生产总值(GDP)折合成年率增长放缓至1.3%。经济在第二季度增长了6.7%。
但还是有希望的。路透社分析了美国各州、地方政府和卫生当局的数据，结果显示，美国新冠肺炎感染人数正在减少，平均每天有10万815人感染。
学校已经全面开放，进行面对面学习，这有望使更多的人，尤其是女性，重新加入劳动力大军。在未来几个月，随着联邦政府资助的福利在9月初到期，劳动力短缺可能会缓解。
企业和共和党人指责扩大的福利是造成工人短缺的原因。扩大的福利为没有资格领取常规失业救济金的人提供失业支票。
截至7月底，有创纪录的1090万个职位空缺。但许多失业者似乎已经把政府的部分资金存了起来，因此并不急于开始找工作。
劳动力参与率，即处于工作年龄的美国人有工作或正在找工作的比例，几乎没有变化，尽管以共和党州长为首的约25个州在夏季终止了扩大的福利。
一些经济学家说，由于强劲的股市和创纪录的房价上涨，家庭财富增加，很大一部分退出劳动力市场的人已经退休。个体户也在增加。
