新的数据显示，园艺部门的剥削是如何泛滥的。  |
在过去的两年半里，尽管收到了数以百计的援助请求，但负责清理澳大利亚园艺行业的监管机构只对15个农场处以罚款，因为它们剥削工人。
解决采摘业猖獗的剥削现象被列为英国公平工作监察办公室(Fair Work申诉办公室)的首要任务，该办公室誓言要在整个行业展开“打击”。
但是发布的数据 每日新根据《信息自由法》，园艺方面的薪酬纠纷在申诉专员每年了结的2.69万起案件中占不到1%。
与此同时，有关剥削的报道越来越多，一些工人透露，他们采摘水果的时薪只有2美元，还有一些人被告知，他们与据称从中国大陆走私来的同事一起在人粪中工作。
包括全国农民联合会在内的农业组织表示，如果工人受到剥削，FWO将帮助他们伸张正义。
的数据 TND《被给予》讲述了一个不同的故事。
在过去的两年半里，申诉专员收到了349份请求帮助的请求，这些请求来自在澳大利亚农场采摘水果和蔬菜的人们。
他们的抱怨从工资低到工作条件差不一而足。
在这些投诉中，有117起投诉演变成了正式纠纷，其中大部分都是针对种植者或劳务承包商的“教育”指导。
22个农场接到了合规通知，但实际罚款的数量只有15个。
FWO的一位发言人对此作出了回应 TND该公司还从三家公司获得了逾18.9万美元的法庭罚款，这三家公司总共剥削了93名员工。
其中一项是针对一家蘑菇农场的劳务雇佣承包商，该承包商在2014年8个月的时间里向80名工人支付了总计78664美元的工资。
前业主经营者陶虎(音译)仅被罚款22440美元。
27岁的墨尔本人尼古拉斯·拉特(Nicholas Larter)去年年底和女友在科夫斯港(Coffs Harbour)采了三个月的蓝莓，当时女友正在办理工作假期签证。
他声称，他们的承包商少付给他们数千美元，而这家承包商据称支付的工资是该地区最好的一些。
拉特表示，有一周他的时薪是5.25美元。
“整个过程中，不管你采了多少钱，我们都拿不到最低工资，”他说。
“他们还把我们的养老金计入计件率，所以看起来更高。那笔钱从来没有拿到过。
“一直以来，你都知道自己受到了欺骗。”
他的朋友被要求当班，然后被告知他不会得到当天的工资——所以他去了联邦工友办公室，后者告诉他这个案子不值得他付出努力。
拉特回忆道:“他们说，‘我们了解这家雇主，但没有足够的钱让我们去追求。’”
“这给澳大利亚描绘了一幅糟糕的画面。”
记者联系了承包商请其置评，但没有回应。
新南威尔士州工会部长马克·莫雷说，采摘行业充斥着“牛仔”，“应该被罚款并驱逐出去”。
“有些采摘者每周能拿到100美元，食宿费为160美元。这是犯罪，”莫雷表示。
莫雷先生说，许多背包客和其他移民工人甚至都没有试图联系FWO了解他们的剥削，因为FWO和有权将他们驱逐出境的内政部之间没有防火墙。
莫雷表示:“我们有一群工人害怕，也无法行使自己的权利。”
另一个旨在解决该行业剥削问题的组织是Fair Farms，这是一个由行业主导的自愿项目，在头18个月里只有30家农场加入。
莫雷表示，该行业的最大机构NFF意识到了剥削的程度，但继续“假装”FWO有能力打击剥削，从而“混淆”自己的责任。
他说:“从根本上说，农业部门存在一个问题，如果他们不得不依靠低薪工人采摘水果。”
“并不是所有的农民，但很多劳动力雇佣公司都假定他们的利润是建立在剥削的基础上。”
没有威慑力
移民工人中心主任马特·昆克尔(Matt Kunkel)表示，雇主没有理由不给员工合理的薪酬。
孔克尔表示:“FWO需要更多的人员，但我们也需要改变行业的倾向，让雇主担心有人进入他们的网站，而且确实存在真正的惩罚措施。”
“这不是申诉专员的问题，更多的是制度如何运作的问题。”
整个部门依靠的是“贫困工资”，而处理剥削的任务对粮农组织来说太大了。
他表示:“我们能做的最重要的事情，是改变现有体系，真正遏制雇主做错事。”
“真正的措施，迫使雇主像对待税务问题一样认真对待这些问题。”
FWO的一位发言人说:“保护弱势工人，包括移民工人和签证持有者，是公平工作监察专员的首要任务。
“FWO有大量资源来帮助那些说英语以外语言的人。”
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